5月13日下午，我院召开35岁以下青年干警座谈会，党组书记、院长李建强、政工科科长祝茂、院团总支部书记徐锋与青年干警们亲切交流，共话法院发展及青年成长。

座谈会上，33名青年干警踊跃发言。他们从自身的工作情况和生活经历出发，结合工作岗位，谈体会、提建议、抒情怀。对于法院如何为青年干警成长创造条件这一话题，青年干警提出了一些建议，如定期举办由青年干警为中学生传授法律知识、多增加打羽毛球等业余活动、建立青年与领导间的常态化沟通交流机制、建立案例研讨会制度等等。

在听取青年干警的发言后，李建强院长对我院青年干警的精神面貌、工作能力和干劲所取得成绩表示肯定，并以他个人的成长经历、身边的励志实例殷殷寄语青年干警，勉励大家充分发挥年轻人的优势，确定目标，打好基础，提高能力，立足审判岗位积极作为，在工作磨练中不断成长。李建强院长向青年干警们提出三点希望：一是要有责任感和归属感。责任感和归属感是年轻人的立身之本，要把职业生涯规划和组织使命结合起来，尽早确立事业目标，立足本职岗位，脚踏实地，沉心静气，努力实现自己的人生价值。二是敢于放下心里的包袱。勇于担当，敢做敢为，面对责任和使命不缩手缩脚、畏首畏尾，要做到事不避难、奋勇向前，切实履行好自己的职责。三是要保持青年干警的活力和干劲。要把实现个人的人生价值与廉江法院的发展紧密联系在一起，勇于创新创造，不断增长才干，以年轻人的朝气、底气和锐气，开创人生新境界，打开工作新局面。

青年干警们一致认为召开这次座谈会，是院党组对青年干警们的重视和关心，给大家提供了一个相互学习交流的机会，使大家深深感受到作为年轻干警承担的重要责任和历史使命，决心在今后的工作中充分发挥年轻干警朝气蓬勃、富有活力、敢于创新的精神，为法院跨越发展做出更大的贡献。（廉江法院研究室  2013-5-16）